U pozitivnoj atmosferi pronađimo rješenja koja će Vam pomoći da unaprijedite timski rad i organizacijsku kulturu
– RADIONICA NAMIJENJENA –
Zaposlenicima svih profila
Članovima i voditeljima timova, sekretarima, sekretaricama, asistentima/cima, administrativnim djelatnicima, šalterskim službenicima, policijskim službenicima, zaposlenicima iz sektora za komunikacije, finansije, pravo, javne nabavke.
Direktorima, HR menadžerima, menadžerima, konsultantima i rukovodiocima koji žele da nauče kako da podstaknu timski rad unutar organizacije i kako da sami budu integrisani u strukturu tima.
– CILJEVI I SVRHA –
Poboljšanje radnih performansi kroz formiranje timova
Proširivanje baze znanja i iskustva među zaposlenicima
Veća kreativnost i uspješnije rješavanje problema
Spremnost rizikovanja i suočavanje sa promjenama
Zajedničko preuzimanje odgovornosti za zacrtane ciljeve
Bolja podjela dužnosti među članovima tima
Motivicaja članova tima za ispunjavanje organizacijskih ciljeva
– KORIST ZA ORGANIZACIJU I UČESNIKA –
Ovom radionicom organizacija ulaže u profesionalni razvoj zaposlenika koji će zahvaljujući usvojenom znanju razviti svijest o važnosti formiranja timova unutar organizacije kako bi se ubrzalo i pospješilo obavljanje zahtjevnih radnih zadataka. Kroz razvoj i njegovanje kulture timskog rada proporcionalno se povećava produktivnost i kvalitet rada unutar organizacije.
Neophodno je i da rukovodioci prepoznaju pojedince koji posjeduju vještine potrebne za obavljanje određenih poslova i rada u timu, ali i da nauče kako na primjeren način motivisati članove timova kako bi se pospješilo njihovo funkcionisanje i povećala produktivnost.
Važnost adekvatnog formiranja i vođenja tima unutar organizacije ima dvosmjernu ulogu – zaposlenici se povezuju kroz zajedničke aktivnost što doprinosi izgradnji i učvršćivanju organizacionih vrijednosti, a na drugoj strani zaposlenici u stalnoj međusobnoj interakciji postaju svjesniji svojih potencijala i nedostataka i na taj način se otvara prostor za kontinuirano unapređenje ličnih i profesionalnih kompetencija svakog zaposlenika.
Učesnicima će biti prezentovane informacije o tome kako izgraditi tim, kako voditi uspješan tim, pronaći adekvatne modele motivacije i podstaknuti potrebne vještine kod drugih članova tima kako bi se mogli uspješno suočavati sa problemima na koje će nailaziti u svom radu.
Kroz interaktivni pristup radu učesnici će se upoznati sa elementima međusobne povezanosti i grupne dinamike, ali će dobiti mogućnost i da spoznaju koliko izgradnjom i razvojem vlastitih poslovnih vještina mogu da doprinesu učvršćivanju odnosa unutar tima i postizanju izuzetnih rezultata, kako na nivou tima, tako i na individualnom nivou.
– SADRŽAJ –
ORGANIZACIJA TIMSKOG RADA U KRIZNIM SITUACIJAMA
Tim koji uči Analiza, planiranje, vođenje i realizacija
Važnost organizacijske psihologije u kriznim situacijama
Određivanje uloga u timu
Prepoznavanje i unapređenje potencijala u timu
Voditelj tima Odgovornosti i ključne vještine
Član tima Odgovornosti i ključne vještine
Zašto timovi griješe i kako izbjeći greške?
Sistemsko razmišljanje i perspektiva Skup alata za rješavanje problema
Psihološke tehnike usmjerene na rješavanje problema u timu
Uticaj na druge Uspješna realizacija zadataka
Model SMART i koraci u realizaciji
USPJEŠNA KOMUNIKACIJA U TIMU
Osnovi efektivne komunikacije u timu
Važnost dijeljenja informacija i konstruktivno vođenje sastanaka
Prepoznavanje i prilagođavanje komunikacije svakom pojedinom tipu u timu
Verbalna, paraverbalna i neverbalna komunikacija
Aktivno slušanje i asertivnost
Umjetnost dijaloga Osnovni alat timskog učenja
KLJUČNE KOMPETENCIJE U TIMSKOM RADU
Individualna i timska percepcija
Mentalni modeli i lični razvoj
Motivisanje članova tima i uticaj na uvjerenja
Grupno odlučivanje i upravljanje vremenom
Konflikt kao dio timskog rada Upravljanje konfliktima
Samopouzdanje i proaktivnost u rješavanju problema
Empatija i emocionalna samoregulacija
Razvoj emocionalne inteligencije
Alati i tehnike za efikasno smanjenje stresa u timu
RADIONICA – INTERAKTIVNI TIMSKI RAD
Percepcija i perspektiva
Skriveni obrasci i fenomeni
Svjesnost, vizije i mentalni modeli
Dijalog, integritet i etika
– PREDAVAČI –
Alen Buljubašić dipl. pedagog-psiholog
Certificirani trener za teme iz oblasti poslovne psihologije, menadžmenta i upravljanja ljudskim potencijalima.
Goran Ristić dipl. psiholog
Kognitivno-bihejvioralni terapeut pod supervizijom. Nosioc certifikovane i međunarodno priznate kvalifikacije za primjenu tehnika kognitivno-bihejvioralnog koučinga priznatog od strane Internacionalnog Udruženja za Koučing Psihologiju ISCP (International Society for Coaching Psychology), jedne od vodećih profesionalnih asocijacija za razvoj koučing psihologije. Posjeduje višegodišnje radno iskustva u oblasti obrazovanja i zdravstvene zaštite gdje je radio na poslovima individualnog i grupnog savjetovanja i psihoterapije.
– RASPORED RADA –
16.12.2020.
Registracija učesnika 09:30 – 10:00
10:00 – 16:00 srijeda
17.12.2020.
09:30 – 16:00 četvrtak
18.12.2020.
09:00 – 11:00 petak
– METODOLOGIJA RADA –
Radionica je visoko interaktivna, uz razvijanje saradničkog odnosa između predavača i učesnika. Ciljevi radionice su usmjereni na proces iznošenja problematike sa kojom se učesnici susreću, zajedničku diskusiju i pronalaženje rješenja za konkretne situacije, kao i razmjenu iskustava.
Kroz praktične individualne i timske vježbe pomažemo učesnicima da razviju svoje kapacitete i uklone psihološke blokade koje stoje na putu ostvarenja poslovnih ciljeva i pune radne efikasnosti i učinkovitosti na radnom mjestu. Motivaciju učesnika postižemo uključivanjem njihovih ličnih primjera iz svakodnevnog života i rada.
Prilagođavamo se grupi i pojedincu!
– KOTIZACIJA –
Odobravamo popuste za rane prijave i prijave više učesnika iz iste organizacije do 03.12.2020.
1 učesnik 330,00 KM
2 učesnika 315,00 KM po učesniku
3 i više učesnika 300,00 KM po učesniku
Za prijave poslije 03.12.2020.cijena kotizacije po učesniku iznosi: 370,00 KM
Oslobođeno plaćanje PDV-a.
– U CIJENU KOTIZACIJE UKLJUČENO –
Učešće na radionici
Dokumentacija i nastavni materijali u printanoj i elektronskoj formi
Prezentacija – Priručnik, prilozi, testovi i vježbe
Materijal za pisanje
Kontakt podaci – Poslovno umrežavanje učesnika
Uvjerenje o usavršavanju (Certifikat)
Piće osvježenja i kafe pauze za vrijeme predavanja
Dodatna pomoć nakon edukacije
–NAČIN PRIJAVE–
Na zadnjoj strani prospekta (koji možete na vrhu ovog članka preuzeti preko označenog linka/slike – PDF PROSPEKT) nalazi se + PRIJAVNI OBRAZAC +
Popunjen prijavni obrazac možete poslati putem mail-a na info@kventum.ba
ili putem faksa +387 33 621 273
Možete se prijaviti i online, na dnu ovog članka imate opciju + ONLINE REGISTRACIJA +
– REZERVACIJA SMJEŠTAJA –
Rezervacija smještaja za učesnike omogućena je u jednom od najljepših hotela na Zlatiboru “HOTEL OLIMP” po veoma povoljnim cijenama samo za naše klijente:
1/1 soba (jednokrevetna) po osobi/danu– 52,00 € –
1/2 soba (dvokrevetna) po osobi/danu – 42,00 € –
Boravišna taxa po osobi/danu – 1,15 € –
Spa centar, hotelski bazeni, fitnes centar, parking i WI-FI uključeni u cijenu.
Napomene
Samo za učesnike koji izvrše rezervaciju i plaćanje smještaja preko KVENTUM vrijede navedene niže cijene i plaćanje možete izvršiti nakon izvršene usluge.
Ukoliko želite platiti Vaš smještaj na recepciji hotela ili na neki drugi način, potrebno je da sami izvršite rezervaciju smještaja i u tom slučaju KVENTUM ne preuzima nikakvu odgovornost za hotel i smještaj.
– PLAĆANJE SVIH NAŠIH USLUGA MOŽETE IZVRŠITI NA OSNOVU –
Predračuna
ili
Po fakturi nakon izvršene usluge
Nakon što nam dostavite popunjen prijavni obrazac ili online prijavu, izvršit ćemo rezervaciju smještaja za Vas u hotelu i poslati Vam potvrdu prijave na radionicu, kao i predračune za kotizaciju i smještaj.
Rezervišite svoje mjesto na vrijeme!
Broj učesnika ograničen!
Prijave traju do: 10.12.2020.
Radujemo se zajedničkom učenju, razmjeni iskustava i uspješnoj poslovnoj saradnji.
Svaka uspješna karijera počinje dobrom edukacijom!
ONLINE REGISTRACIJA i PRIJAVNI OBRAZAC služe isključivo za prijavu na seminar i rezervaciju smještaja i nisu informativnog karaktera. Svaka zaprimljena ONLINE REGISTRACIJA ili PRIJAVNI OBRAZAC smatra se zahtjevom za izradu dokumentacije koja sadrži potvrdu prijave na seminar i predračune. Ukoliko želite samo rezervisati svoje mjesto ili su Vam potrebni samo predračuni zbog traženja odobrenja, molimo Vas da nas kontaktirate putem e-maila info@kventum.ba ili telefona +38733621268. Hvala na razumijevanju.
